経験・能力に応じた採用を行います!
これまでに培った経験・資格がある方を優遇します!
サンアロウでは、未経験者〜経験豊富なシニア世代の技術者まで、
働きやすい環境で、長く活躍できる環境を整えています!
取引先はコンプライアンスのしっかりした大手企業が中心で、安心して働ける環境が整っています。
「社員一心」を社是とした会社の雰囲気は、一人ひとりを大切にする家族的な雰囲気で、福利厚生も整っており、働きやすさに配慮しています。
MERIT 01/
手厚い福利厚生で働きやすさに配慮!
派遣先は安全管理・労働管理の行き届いた大手企業が中心。長期出張を伴いますが、宿舎・食事などへの配慮や補助も充実しています。
従業員を大事にする家族的な雰囲気で、福利厚生も充実し、正社員・契約社員ともいきいきと働く職場です。
MERIT 02/
未経験者は育て、経験者は長く活躍できる!
未経験者でも安心してください。サポートを惜しまない体制を整えていますので、幹部を目指してやりがいを持って働くことができます。
経験豊富な技術者が不足しています。経験者の方はブランクがあっても大丈夫です。働きやすい職場で、長く活躍していただけます。
MERIT 03/
資格者優遇、働きながらの取得支援制度あり!
有資格者の資格優遇制度があり、各種資格やスキル、経験を活かせる仕事です。
資格取得支援制度も充実し、多くの社員が入社後の資格取得に励んでいます。
はぐくみ企業年金には、加入者や会社から見た場合、4つの大きなポイントがあります。
POINT 01/
積み立てた掛金は元本が保証されます
加入者(従業員)から見た場合、加入者が積み立てた掛金の元本は会社によって保証されます。
また、元本割れが発生しないよう、「キャッシュバランスプラン」という積立不足が発生しにくい仕組みや、「資産保全性の高いポートフォリオ」で、リスクを最小化しています。
POINT 02/
基本は高齢期の資産形成中途退職時などにも受給可能
はぐくみ企業年金は、確定給付企業年金法の立法目的に基づき、高齢期に備えた資産形成を主要目的とする制度ですが、いわゆる中途退職時にも給付を受け取れます。
さらに、休職された場合や育児・介護休業時にも受け取りができるため、加入者(とくに従業員)にたいへん好評です。
POINT 03/
掛金は月額1,000円~給与の20%まで拠出可能※
掛金は1,000円単位で選ぶことができ、最大で毎月給与又は役員報酬の20%まで※拠出できます。
また、会社や事業所ごとに原則、年に2回まで、掛金の変更が可能です。
POINT 04/
税制優遇と副次的なコスト削減効果
はぐくみ企業年金は税金の負担(一部、社会保険料についても)を抑えながら積み立てが可能です。
また、受け取り時に税金の優遇措置があります。
さらに、会社側にも副次的な効果が見込めます。
正社員
無期雇用(定年を除く)、定年を迎えた際に、70歳まで再雇用可能。
嘱託社員
60歳で定年を迎えた正社員を再雇用した形となります。
70歳まで再雇用可能。
パート
労働時間が8時間に満たない契約となります。
契約社員
正社員の給料形態で、月給有期雇用となります。
臨時社員
日給及び、時給単価で有期雇用。勤務時間が正社員と同レベル(8時間)となります。